Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт.
По мнению Мосгорсуда, выдача документов ранее даты увольнения не противоречит положениям Трудового кодекса. Суд придерживался данного мнения при рассмотрении дела, в рамках которого работник оспаривал правомерность своего увольнения в связи с сокращением. Последний день работы приходился на воскресенье, поэтому работодатель оформил документы ранее даты увольнения.
Эксперты Гарант.ру отмечают, что не все судьи разделяют данную точку зрения. Например, Красноярский краевой суд обязывает работодателя выдать трудовую книжку именно в день прекращения трудового договора и не указывает на возможность выдачи трудовой книжки ранее дня увольнения. Так же считает суд Республики Хакасия.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
