Бизнес предложил быстрее перейти на электронные трудовые книжки
Ранее сообщалось, что правительство введёт электронный кадровый учёт в 2019 году. Однако переход на электронные трудовые договора произойдёт только в 2020 году. Электронные трудовые книжки также планируется ввести в 2020 году.
Рабочая группа по нормативному регулированию при АНО «Цифровая экономика» предложила ввести электронные трудовые книжки в июне 2019 года, а электронный кадровый учёт в декабре 2020 года. Об этом сообщает ТАСС.
«Представители рабочей группы приняли решение о целесообразности разделения сроков запуска трудовой электронной книжки и электронного трудового документооборота, которые ранее планировалось внедрять совместно. Согласно одобренному решению, электронная книжка может быть внедрена в июне 2019 года, в то время как срок внедрения электронного трудового документооборота, включающего трудовые договоры и различные заявления, перенесён на декабрь 2020 года», – информирует АНО.
Данные изменения планируется внести в федеральный проект «Цифровая экономика».
«Инициатива по внедрению электронных трудовых книжек была включена в план по нормативному регулированию программы “Цифровая экономика РФ” в конце 2017 года. Такой шаг на фоне тотальной цифровизации – неизбежность, от бумаги надо уходить, и дело только в сроке перехода», – заявил руководитель рабочей группы АНО «Цифровая экономика» Руслан Ибрагимов.
При этом бизнес абсолютно согласен с переводом трудовых книжек и договоров в электронную форму в ближайшие 2 года. Эксперты McKinsey & Company заявили, что работодатели после перехода на электронную систему учёта сэкономят 50 млрд рублей, а правительство – 12 млрд рублей ежегодно.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
Бизнес предложил быстрее перейти на электронные трудовые книжки 
