Эксперты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провели исследование и узнали, как российские сотрудники относятся к корпоративному волонтёрству.
По результатам исследования, около 28% сотрудников участвовали в волонтёрских программах, которые проводит компания. Из них 17% неоднократно принимали участие, а 11% – только один раз.
28% российских работников выезжают в интернаты, больницы и помогают детям от лица компании, 25% трудятся в компании, отправляющей деньги на благотворительность, 18% – в компании, оказывающей профессиональные услуги социально уязвимым группам.
Корпоративным волонтёрством заинтересованы 68% российских работников. Из них 20% утверждают, что готовы помогать, как только появится возможность. Чаще всего присоединяются к корпоративному волонтёрству молодые люди, жители маленьких городов и сёл и люди с хорошим материальным положением.
Россияне в рамках корпоративного волонтёрства чаще всего готовы собирать вещи и продукты питания – 38%. Благоустраивать территорию, участвовать в переливании крови и прочих мероприятиях согласны 31% россиян. Лично принимать участие в волонтёрских программах могли бы 25% опрошенных. Финансовую помощь готовы оказывать 21% россиян.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
