Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ (ТПП) Российского экономического университета имени Плеханова Фарида Мирзабалаева и начальник лаборатории стратегических исследований социально-трудовых отношений Центра изучения трудовых отношений и рынка труда ВНИИ Минтруда РФ Ольга Забелина провели “Исследование готовности работников старших возрастных групп к изменениям в сфере занятости и профессиональному развитию”. Об этом сообщает Российская Газета.
По результатам исследования отмечается, что руководящие должности в организациях в основном занимают представители старшего поколения.
Авторы исследования привели данные Росстата, согласно которым с 2004 по 2015 годы число людей старшего поколения, продолжавших работать и после наступления пенсионного возраста, увеличилось. В возрастной категории от 55 до 59 лет доля работников пенсионного возраста выросла с 17,5% до 22,3%, а в возрасте от 60 до 72 лет – с 3,8% до 5,1%.
При этом в возрасте 55-59 лет большинство предпенсионеров занимает руководящие должности в самых разных сферах труда. Наименьшая доля работников такой возрастной категории наблюдалась в 2015 году в группе прочих специалистов высшего уровня квалификации, демонстраторов товаров и одежды.
Такую тенденцию эксперты объясняют тем, что у старшего поколения с годами накапливается опыт, который помогает руководить, а вот что-то продавать больше получается у молодого поколения.
В исследовании Фариды Мирзабалаевой и Ольги Забелиной указано, что люди в возрасте 60-72 лет чаще всего работали в сферах сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, специалистами высшего уровня квалификации в области биологических, сельскохозяйственных наук, здравоохранения и образования, а меньше всего таких сотрудников было в кино, телеиндустрии, рекламе, среди неквалифицированных сельхозрабочих, продавцов товаров и услуг.
Авторы доклада отмечают, что в 2016 году россияне в возрасте 50-59 лет работали чаще всего водителями и операторами подвижного оборудования, руководителями и специалистами в области образования. Россияне в возрасте 60-72 лет работали в сферах сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, были руководителями и работниками по сбору мусора, а также занимались неквалифицированным трудом.
“Можно сказать, что с переходом в более старшую возрастную группу начинают лидировать занятия, не требующие квалификации. Также представители старших возрастных групп не могут реализовать себя в современных информационных сферах”, – подытожили Фарида Мирзабалаева и Ольга Забелина.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
Кем работают пенсионеры в России 
