Российские эксперты провели исследование и выяснили, чего молодые специалисты ждут от работодателей и через сколько лет хотят занять руководящую должность.
Оказалось, больше всего молодые специалисты ценят возможность обучения, развития и продвижения по карьерной лестнице. Молодые россияне уверены, что через 3-5 лет можно дорасти до руководящей должности.
20% опрошенных ответили, что планируют сменить за жизнь 3-5 мест работы, 14% готовы сменить 1-3 места работы, 12% планируют сменить 5-7 мест работы, 6% думают, что сменят 7-10 мест работы, 8% – свыше 10 мест работы, 2% респондентов заявили, что не планируют менять место работы. 38% опрошенных затруднились с ответом.
Также выяснилось: 28% молодых россиян считают, что займут руководящую должность через 3-5 лет, 21% – через 1-3 года, 17% – через 5-7 лет, 7% – через 7-10 лет, 4% – через 10 лет и более, 2% – менее чем через 1 год. 28% опрошенных затруднились с ответом.
Эксперты выделили 7 самых важных аспектов при выборе работодателя:
Возможность обучения;
Карьерный рост;
Комфортные условия труда;
Стабильность работы;
Престижность должности;
Возможность удалённой работы;
Бонусы и социальные гарантии.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
