Роструд заострил внимание на исполнении норм, связанных с работой на холоде. Об этом сообщает Российская Газета.
Федеральная служба по труду и занятости напоминает, что работник может приступить к работе на холоде только в случае отсутствия противопоказаний, установленных врачами. При этом каждому сотруднику обязаны предоставить средства индивидуальной защиты.
Более того, работодатель должен предусмотреть перерывы для обогрева, которые в обязательном порядке включаются в рабочий день и оплачиваются.
Однако следует помнить, что число возможных перерывов зависит не от работодателя, а от силы ветра и температуры воздуха. Кроме того, в помещениях для обогрева температура должна быть от 21 до 25 градусов тепла. Работодатель также обязан снабдить помещение устройствами для обогрева кистей и стоп, их температура должна быть плюс 35-40 градусов.
Роструд подчёркивает, что если нормы проведения работ на холоде будут нарушены и пострадает здоровье работника, работодатель понесёт за это уголовное наказание.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
Как правильно проводить работы на холоде 
