Региональная общественная организация Центр интернет-технологий (РОЦИТ) провела исследование, в результате которого сделала вывод, что уже через 2 года 20% россиян перейдут на удалённую работу. Об этом сообщает Российская Газета.
Согласно данным исследования, сейчас менее 5% россиян работают в удалённом режиме. Авторы считают, что многие современные профессии не требуют присутствия работника в офисе, из-за чего сотрудники и работодатели быстрыми темпами переходят на “удалёнку”.
РОЦИТ говорит, что удалённый способ работы удобен не только для сотрудника, но и для работодателя. Компания может сэкономить на аренде офиса. Примерная сумма экономии составит от 300 000 до 600 000 рублей ежегодно. Работники могут сэкономить на проезде и времени, которое они затрачивают, чтобы добраться до места работы. Также можно экономить на питании.
“Подходит удалённая работа больше для развивающихся проектов, когда надо экономить. Но если компания раскрутится, все равно потребуется офис”, – отметили эксперты РОЦИТ.
Удалённая работа имеет некоторые недостатки:
психологический дискомфорт, то есть работнику не хватает общения с коллегами – это может сказаться на психологическом состоянии и снизить продуктивность работы;
всё необходимое оборудование и программные продукты работник должен приобрести за свой счёт;
соблюдение графика работы – это минус для тех, кто не умеет планировать рабочее время.
“По данным Росстата, сегодня дистанционными видами деятельности занимаются 3,45 процента занятого населения. Различными видами экономической деятельности сегодня у нас занимаются более 72 миллионов человек. Получается, что удалённо работают порядка 2,5 млн. Возможно, к 2020 году на “удалёнке” будет порядка 20 процентов от числа занятых в нашей стране, но не более”, – считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
Он объяснил, почему удалённый режим работы не распространится на всех работников: во-первых, не везде в России есть соответствующие технологии, а во-вторых, специфика многих профессий не позволяет работать из дома. Удалённая работа подходит для небольшого числа профессий – это несколько процентов от общего числа занятых.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
