Обзор заработных плат и компенсаций международной консалтинговой компании EY показал, что большинство российских компаний в ближайшее время повысят зарплату сотрудникам примерно на 6%.
По результатам обзора стало известно, что с мая 2017 года по апрель 2018 года 80% работодателей повысили заработные платы сотрудникам. Оклады в среднем выросли на 6,2%.
Оказалось, 48% российских компаний пересматривают заработную плату каждого сотрудника индивидуально, а 37% компаний используют как единый для всех сотрудников коэффициент увеличения заработных плат, так и индивидуальный подход. 15% компаний используют только единый коэффициент для всех сотрудников.
“Как обычно, большинство участников обзора (80%) также планирует пересмотр заработных плат на следующие 12 месяцев (с 1 мая 2018 года по 30 апреля 2019 года); планируемый процент повышения заработных плат в среднем составляет 6%”, – отметили эксперты.
Кроме того, 92% российских компаний планируют по окончании 2018 года выплатить премии сотрудникам. Большинство организаций выплачивает премии только раз в год.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
