Специалист по управлению персоналом Евгений Мамонов рассказал, как настроить работу перед Новым годом.
Со второй недели декабря сотрудники компаний начинают готовиться к празднованию Нового года. Евгений Мамонов советует работодателям отпускать сотрудников на утренники к детям. Но перед этим нужно проанализировать, как скажется на компании серия отгулов. Если сотрудника сложно заменить, нужно обсудить возможные варианты. Например, сотрудник может перенести встречи и звонки на другое время. Также коллеги могут заменять друг друга на несколько часов.
Сотрудникам нужно заранее уведомить работодателя об отгуле в день утренника. Тогда работодатель сможет придумать способы замещения работника.
Ещё один обязательный ритуал – украсить офис компании к Новому году. Эксперт считает, что совместное украшение офиса поднимает корпоративный дух. Особенно участвовать в украшении офиса понравится молодым сотрудникам.
Если в компании присутствует дресс-код – на время новогоднего корпоратива можно отменить его. Во время рабочего дня можно украсить одежду сотрудников новогодними аксессуарами – мишурой или праздничными значками.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
