В России введут бонусы за приём на работу молодых мам
Три ведомства РФ – Минтруд, Минэкономразвития и Минфин – займутся решением проблемы отказа работодателей брать на работу женщин с детьми в возрасте от полутора до трёх лет. Об этом сообщает ТАСС.
Разработают меры по мотивированию работодателей брать на работу данную категорию граждан к 2022 году. Это указано в плане мероприятий о реализации второго этапа Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года.
Проект «по стимулированию работодателей, принимающих на работу лиц с высокой семейной нагрузкой и женщин, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет» включён в раздел по повышению экономической самостоятельности российских семей.
Также в новом законопроекте рассмотрят способы повышения конкурентоспособности женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Минтруду и Минпросвещения необходимо создать программы по переобучению и переквалификации для данной категории граждан.
Результаты проведённой работы ведомства представят в мае 2021 года.
Рабочие профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и занятия, связанные с выполнением конкретных ремесленных или технических задач в этом городе.
Санкт-Петербург, как крупный индустриальный и культурный центр, предоставляет множество рабочих профессий в различных сферах деятельности. Эти профессии включают в себя широкий спектр обязанностей и навыков. Город предоставляет множество возможностей для развития и трудоустройства в различных отраслях.
В России введут бонусы за приём на работу молодых мам 
